atencion extramural-grupo empresarial

 

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Por que usted y sus empleados tienen derecho a cuidar su salud y nosotros estamos dispuestos a  acompañarlos  en este camino les ofreceremos:

  • Prevención de infecciones de transmisión sexual (ITS)
  • Prevención de enfermedades de transmisión sexual (ETS)
  • Planificación familiar
  • Confort visual
  • Detección precoz cáncer de seno y cervix
  • Detección precoz de cáncer de próstata
  • Hipertensión arterial y diabetes mellitus
  • Calidad y estilos de vida saludables
  • Menopausia y osteoporosis
  • Enfermedades varicosas
  • Manejo de enfermedades gástricas
  • Salud oral
  • Tuberculosis y Hansen
  • Prevención del dengue hemorrágico
  • Vacunación esquema PAI

VER JORNADAS SALUDABLES (CLIC AQUI)

PORQUE TU SALUD ES IMPORTANTE

Talleres de psicología participativos:

Comprendiendo que el ser  humano es integral queremos ofrecer como valor agregado. Las diferentes temáticas que se desarrollaran a nivel  grupal.

  • AUTOESTIMA: Resaltar la importancia del desarrollo de una autoestima sana como proceso básico en las relaciones interpersonales e intrapersonal.
  • BUEN TRATO A LA FAMILIA: Dar a conocer procesos básicos  que permiten  el desarrollo integral de la familia.
  • SEXUALIDAD SANA: Generar un clima grupal que favorezca el dialogo y la reflexión de cómo se enfrenta y vivencia el concepto de sexualidad, teniendo en cuenta la socialización de los afectos y emociones experimentados en relación a este tema.
  • PREVENCION EN ADICIONES: Generar conciencia a cerca de la importancia de estar bien informado a cerca de las adiciones y como estas pueden interferir negativamente en nuestra salud mental y física.
  • RELACIONES INTERPERSONALES:   mejorar la relaciones interpersonales a través de la comunicación, se espera que las personas puedan ampliar su percepción de si mismos y  de los otros.
  • MANEJO DEL ESTRÉS Y LA RELAJACIÓN: conocer el concepto de estrés, identificar los factores asociados al estrés y sus manifestaciones físicas y emocionales  para exteriorizarlos a través de técnicas de relajación.
  • TRABAJO EN EQUIPO: Brindar herramientas que faciliten la dinámica laboral, y permitan el libre desarrollo del ser humano en todas sus áreas.
  • COMUNICACIÓN ASERTIVA: Desarrollar la capacidad para entender y saber escuchar a los demás, reconocer y expresar sentimientos positivos- negativos.
  • LIDERAZGO EFECTIVO: Desarrollar la capacidad de influencia interpersonal y organizacional, practicando pautas de comportamiento que impulsan un alto desempeño en las organizaciones.
  • MANEJO DE CONFLICTOS: Brindar un espacio de reflexión que permita identificar los componentes del conflicto a través del reconocimiento de las fortalezas y debilidades.
  • SENTIDO DE PERTENECIA EN LA EMPRESA: Desarrollar un sentimiento de propiedad, de identificación con los ideales y objetivos de la empresa es lo que da el sentido de pertenencia.
  • VIOLENCIA INTRAFAMILIAR: Brindar un espacio de conciencia y reflexión a cerca de las diversas formas de violencia y como esta afecta el desarrollo psicoemocional de la  familia y de cada miembro que la conforma.

  Estas actividades educativas se desarrollan teniendo en cuenta los temas de su interés y de acuerdo con los factores de riesgo de sus empleados.  La duración de cada taller es en  promedio de una hora y es efectuada por profesionales calificados quienes se desplazan a su institución.